Descripción del puesto

📣 ¡Atención Rosario!

¿Sos un/a profesional de HR con visión estratégica, experiencia en plantas operativas y ganas de dejar huella? ¡Esta oportunidad es para vos!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para sumarse a una importante empresa local con una planta operativa de alta demanda (turnos rotativos) y un equipo administrativo/comercial en pleno crecimiento.

Tu misión principal será convertirte en un socio estratégico del Directorio, coliderando el crecimiento de la organización y garantizando la excelencia operativa del área a través de un equipo a cargo

💼 Modalidad: 100% Presencial

📍 Ubicación: Rosario, Santa Fe (o zonas aledañas)

💥Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

➡️ Dirigir integralmente el área de HR, planificando y estructurando los equipos según los turnos rotativos y la demanda del negocio.

➡️ Ser el motor de un clima laboral positivo, fomentando una comunicación abierta, cercana y empática con todos los colaboradores.

➡️ Impulsar y supervisar la implementación de soluciones informáticas y herramientas tecnológicas para el área.

➡️ Elaborar y presentar informes de gestión, KPIs, políticas, procesos y propuestas de mejora continua al Directorio.

➡️ Asegurar la correcta administración de personal, control de horarios y el proceso de liquidación de haberes.

➡️ Coordinar y potenciar las estrategias de atracción de talento (búsqueda, selección y onboarding) y desarrollo.

Requisitos

🔎 Profesional graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

🔎 Experiencia de al menos 8 años en posiciones de liderazgo en HR, idealmente proveniente de empresas industriales, logísticas o con operaciones de alta dotación.

🔎 Perfil con marcada vocación de servicio, excelentes habilidades interpersonales, capacidad de negociación, autonomía y visión de negocio.

Conocimientos clave:

📌Estructura de conceptos salariales y administración de personal.

📌Diseño de reportes de gestión y tableros de indicadores (KPIs).

📌Estrategias modernas de reclutamiento y desarrollo de talento.

📌Legislación laboral vigente y relaciones sindicales

Beneficios

🎁 La oportunidad de incorporarte a una compañía en constante expansión, donde tendrás un rol de alto impacto, autonomía para innovar y participación activa en la toma de decisiones estratégicas.